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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der SAP ERP-Systemlandschaft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: SWM Services GmbH ist ein führender regionaler Arbeitgeber in München mit einer nachhaltigen Vision.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio und Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Die Abteilung IT-Lösungen Konzern – Zentralbereiche der zentralen SWM IT trägt die Verantwortung für die Umsetzung und Bereitstellung aller IT-Projekte, Produkte und Services für die Bereiche Finanzen, Einkauf, Marketing sowie die internen Unterstützungsfunktionen aus dem Ressort Vorsitzender der Geschäftsführung. Zudem ist die Abteilung verantwortlich für die Umsetzung aller (Weiter-)entwicklungen im SAP ERP Umfeld.
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der SAP ERP Systemlandschaft mitzugestalten? Bei der SWM Services GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise im SAP ERP Umfeld gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen dich, eine*n engagierte*n Informatiker*in, um unsere SAP-ERP-Systeme weiterzuentwickeln.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Mitarbeit an zukünftigen SAP-Lösungen und der SAP-Architektur für S/4 HANA
- Entwurf von SAP-Lösungen für Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Selbständige Übernahme von Analyse, Design und Entwicklung in SAP ERP-Modulen wie PM/CS, MM, SD, FI/CO, QM
- Verantwortung für die technische Umsetzung innerhalb des S/4 HANA Transformationsprojekts
- Aufbau hybrider Systemlandschaften und Integration der SAP Backend-Systeme über die Business Technology Plattform
Damit überzeugst du uns:
- Studium im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Fachrichtungen
- Sehr gutes Prozess- und SAP-Lösungswissen in SAP ERP 6.0 und S/4 HANA
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, einschließlich ABAP, Fiori und der Schnittstellentechnologien
- Kenntnisse in Software Engineering und Softwaremodellierung wie UML
- Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Eigenverantwortung
Das bieten wir dir:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job-Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Individuell wählbares IT-Equipment
- Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
- Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Wir als Arbeitgeber leben Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen gibt dir Andreas Eisenreich unter Tel.: +49 89 2361-4555. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
SAP ERP Solution Architekt*in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ERP Solution Architekt*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SAP ERP und S/4 HANA konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP, Fiori und den relevanten SAP-Modulen auffrischst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Interview für einen SAP ERP Solution Architekten gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als SAP ERP Solution Architekt*in wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ERP Solution Architekt*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP ERP Solution Architekt*in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit SAP ERP 6.0 und S/4 HANA hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP-Entwicklung oder Software Engineering demonstrieren, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Architektur
Informiere dich gründlich über die SAP-Architektur, insbesondere S/4 HANA. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Module und deren Integration verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP-Entwicklung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere deine Rolle in der Analyse, dem Design und der technischen Umsetzung von SAP-Lösungen.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Da der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Beispiele, in denen du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Stadtwerke München. Bereite Fragen vor, die sich auf Diversität, Chancengleichheit und die Werte des Unternehmens beziehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
