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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Badenova ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse in SAP und Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zusammen mit einem erfahrenen SAP-Team Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) zu konzipieren, zu implementieren und somit unsere Geschäftseinheiten in ihren Digitalisierungsprojekten entscheidend zu unterstützen.
Dabei sowohl im Bereich der Process Integration als auch im Bereich der Entwicklung von BTP-basierten Anwendungen (z.B. CAP, RAP) an der Umsetzung von Lösungen mitzuwirken.
Die Entwicklung einer BTP-Strategie in der Rolle des Product Owners (m/w/d) der badenova verantwortlich voranzutreiben und dabei im Team die erforderlichen SAP BTP-Services zu identifizieren, aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der BTP-Strategieentwicklung die entsprechenden Governance-Aufgaben herauszuarbeiten, zu organisieren und deren Wahrnehmung in der badenova-Gruppe sicherzustellen.
Bei der Anwendungsbetreuung der BTP-Lösungen zu unterstützen.
Ein leidenschaftlicher Consultant (m/w/d), der bereits Vorkenntnisse mit SAP-Produkten und -Technologien im relevanten Umfeld sammeln konnte (z.B. SAP S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform, SAP XI bzw. PI, BTP) und idealerweise über Programmierkenntnisse verfügt (z.B. SAP UI5, JavaScript, ABAP).
Interessiert, Ihr Wissen in diesen Skills kontinuierlich ausbauen.
Eine organisierte, strukturierte und wissbegierige Persönlichkeit, welche mit viel Eigenständigkeit, Eigenverantwortung sowie analytisch-konzeptioneller Stärke punktet und dabei sowohl als „strategischer Vordenker“ (m/w/d) als auch als „Umsetzer und Macher“ (m/w/d) überzeugen kann.
Teamfähig und zeichnen sich durch Ihre Projekt- und Beratungskompetenz aus.
Ein innovatives und kreatives Arbeitsumfeld, geprägt von Eigenverantwortung sowie einer kollegialen Atmosphäre.
Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive in einer zukunftsträchtigen Branche.
Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.
SAP Inhouse Berater Service Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater Service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP BTP und verwandte Technologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, die sich mit SAP BTP, S/4HANA und anderen Technologien beschäftigen. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrung ist Gold wert! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nimm an Hackathons teil, die sich mit SAP-Technologien befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du strategisch gedacht und Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP BTP, Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessintegration. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP Inhouse Berater Service unterstreicht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Projekten oder Positionen gesammelt hast.
Betone Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Da die Rolle Teamarbeit und Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Selbstständigkeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die SAP BTP
Mach dich mit der SAP Business Technology Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Komponenten und deren Anwendung verstehst, insbesondere in Bezug auf Process Integration und die Entwicklung von BTP-basierten Anwendungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge mit SAP-Produkten wie S/4HANA oder Fiori zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Betone, wie du als 'strategischer Vordenker' und 'Umsetzer' agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse in SAP-Technologien weiter auszubauen.
