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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Schülern im Unterricht und bei Schulaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Schülern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und fördere ihre Entwicklung in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie (BA/MA) erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Förderung im Unterricht.
Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen.
Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben.
Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern.
Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.).
Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.
Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln.
Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern.
Sozialpädagoge (BA, MA) / Psychologe (BA/MA) alsSchulbegleiter Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (BA, MA) / Psychologe (BA/MA) alsSchulbegleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Lehrern, Erziehern und anderen Fachleuten im Bildungsbereich. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Stelle geben und dich möglicherweise direkt an die richtigen Ansprechpartner bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Unterstützung von Schülern verbunden sind, und bringe konkrete Ideen mit, wie du helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei Konflikten oder emotionalen Krisen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Förderung von Schülern unter Beweis stellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (BA, MA) / Psychologe (BA/MA) alsSchulbegleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Schulbegleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dich für diese Rolle geeignet machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im sozialen oder pädagogischen Bereich gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studienprojekte umfassen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu vermitteln.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Schülern oder in der sozialen Arbeit bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Schulbegleiters
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen eines Schulbegleiters. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, sie in verschiedenen Situationen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Fähigkeiten wie Konfliktlösung, emotionale Unterstützung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Schülern, Lehrern und anderen Fachleuten betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
