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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit (drohenden) Behinderungen und unterstütze bei Anträgen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Prämien für langjährige Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor/Master in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bevorzugt berücksichtigt.
Personenorientierte Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen, ihren Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen.
Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen und/oder Sachleistungen.
Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbar.
Erfahrungen in der Beratungstätigkeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.
Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Schriftverkehr.
Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit(Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit(Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sozialpädagogen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Workshops oder Seminaren teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit(Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Pädagoge interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dich für diese Position qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf angeben, welche Programme und Tools du beherrschst. Erwähne auch, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass dein Schriftverkehr fehlerfrei ist und die Anforderungen der Stellenanzeige berücksichtigt werden. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung in schwierigen Situationen demonstrieren kannst.
✨Kenntnisse über finanzielle Leistungen
Informiere dich über die verschiedenen finanziellen und sachlichen Leistungen, die Menschen mit Behinderungen zustehen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen oder Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
