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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Suchtfragen, ambulante Nachsorge und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich Suchttherapie mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Suchtberatung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie, Erfahrung in der Suchtarbeit.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind.
Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres.
31 Tage Urlaub im Jahr.
Ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs.
Die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten.
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Durchführung von Beratung zu allen Substanzbereichen sowie den Themenfeldern Glücksspiel und Medien.
Ambulante Nachsorge und Rehabilitation.
Online-Angebote, Dokumentation und Berichtserstellung.
Kooperation und Netzwerkarbeit.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen.
DRV-anerkannte Weiterbildung Sucht-/Sozialtherapie wünschenswert.
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote der Suchtberatungsstelle.
Teamplayer und Interesse an professionsübergreifender Tätigkeit.
Sozialpädagog*in / Psycholog*in mit suchttherapeutischerZusatzausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in / Psycholog*in mit suchttherapeutischerZusatzausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Suchttherapie und Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Suchttherapie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen. Das kann dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle einen starken Fokus auf Kooperation und Netzwerkarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die Angebote des Fortbildungszentrums und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in / Psycholog*in mit suchttherapeutischerZusatzausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in oder Psycholog*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit suchtkranken Menschen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Suchttherapie oder Sozialarbeit. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit suchtkranken Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und Weiterbildungen klar darstellst. Erwähne insbesondere die DRV-anerkannte Weiterbildung in Sucht-/Sozialtherapie, da dies eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Suchttherapie. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, neue Ansätze und Methoden zu lernen und anzuwenden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fortbildungsangebote des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an der Stelle.
