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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst in Vertretung.
- Arbeitgeber: Pflegezeit Rat & Tat ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Erwerb der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Standorte in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein.
Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes in Vertretung.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) kann auch erworben werden
- Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege(Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege(Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über die Möglichkeit, die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bei uns zu absolvieren, und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege(Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Pflegezeit Rat & Tat. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und eventuelle Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und wie du die Organisation des Pflegedienstes in Vertretung leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Pflegezeit Rat & Tat vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Tagespflege umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
