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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Geschäftskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur und spannende Teamevents in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL erforderlich.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.
- Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren)
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Außendienst Vertrieb geben.
✨Informiere dich über den Markt
Da du für Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich sein wirst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb auseinandersetzen. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter wirst du Verantwortung für die Führung und Entwicklung deines Teams übernehmen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen lösungsorientierten Ansatz verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten in Gesprächen oder während des Interviews aktiv einbringst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Außendienst Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Entwicklungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der strategischen Marktanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine lösungsorientierte Denkweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertrieb betrifft, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in Europa. Sei bereit, deine Ansichten zu Marktanalysen und Preisstrategien zu teilen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Präsentation deiner Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte bereithalten. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, während des Interviews einige Antworten auf Englisch zu geben. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Selbstbewusstsein.
