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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Geschäftskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer kollegialen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Kultur und spannende Teamevents in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.
- Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren)
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters Vertrieb gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Marktanalysen für die Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Strategien entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die innovative Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über vergangene Teamevents und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Entwicklungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der strategischen Marktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Marktanalyse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Vertriebsteam effektiv führen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Märkte analysieren und innovative Geschäftskonzepte ableiten kannst.
✨Verhandlungssichere Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der kollegialen Unternehmenskultur und den Teamevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Möglichkeiten es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
