Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Parkleitsysteme und Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: SWARCO ist ein internationaler Konzern, der sich auf intelligente Verkehrslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung wie (E-)Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Parkmanagements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Java-Kenntnisse und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden.
- In einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-Lösungen.
- Die Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Im Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen Teammitgliedern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares.
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie aus.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mit.
- Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammeln.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlich.
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Ihr Benefit
- Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung.
- Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
- Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht.
- SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern.
- Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen).
- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z.B. über wellhub.
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen.
Teamleiter Software Solutions – Parkplatzmanagement(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software Solutions – Parkplatzmanagement(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Parkplatzmanagement und cloud-basierte Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks auffrischst. Praktische Übungen oder Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, insbesondere in einem agilen Umfeld. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software Solutions – Parkplatzmanagement(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Teamführung und den genannten Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in agilen Methoden ein und zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Java und verschiedenen Frameworks erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, umfassen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.