Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam, während du Marktchancen identifizierst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit kollegialer Kultur und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und spannende Teamevents in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und idealerweise ein Studium in Technik oder BWL haben.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; wir bieten eine kollegiale Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.
- Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren)
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
- Jobrad
- Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Eine kollegiale Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung und optionale Prämie
Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
- Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter Vertrieb Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Markt, in dem wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamentwicklung und der Unternehmenskultur zeigen. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Vertrieb, Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfolge in der Marktanalyse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Teamleiters Vertrieb bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du das bestehende Team weiterentwickeln möchtest. Zeige auch deine Begeisterung für die innovative Unternehmenskultur.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Es kann auch hilfreich sein, eine andere Person um Feedback zu bitten, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Teamleiters Vertrieb Außendienst eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und die wichtigsten Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, gut verstehst und innovative Geschäftskonzepte ableiten kannst.
✨Präsentation deiner analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu demonstrieren. Du könntest Beispiele nennen, wie du solche Analysen in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
