Teamleiter*in (m/w/d) Marktkommunikation / Marktprozesse(Schwerpunkt Netz-/Messstellenbetreiber) Nächstmöglich |Vollzeit | UnbefristetTradition &Innovation: Die LeineNetz ist als moderner Netz- undEnergiedienstleister mit Sitz in Neustadt am Rübenberge in derRegion Hannover mit rund 150 Mitarbeiter*innen einTochterunternehmen der Ideenstadtwerke Neustadt und StadtwerkeGarbsen. Wir betreiben die Strom-, Gas, Wasser-, Wärme- undBeleuchtungsnetze in der Region und stehen für den Ausbau vonLadeinfrastruktur und Glasfasernetzen sowie für das größteklimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch \“Kalte Nahwärme\“.Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei derLeineNetz im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nachneuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sindseit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig undversorgen rund 100.000 Kunden in der Region.ZuVerstärkung des Geschäftsbereichs III – Vertrieb &Kundenmanagement suchen wir eine*n Teamleiter*inMarktkommunikation / Marktprozesse (m/w/d) ab demnächstmöglichen Zeitpunkt.In dieseranspruchsvollen Position verantwortest Du thematisch und prozessualAufgaben im Bereich der Marktprozesse, des Gerätemanagements undder Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten von technischen Anlagensowie Messsystemen für alle Sparten derEnergieversorgung.Dein Job in unseremTeamTeamführung:Fachliche und disziplinarische Führung desTeamsMarktprozesse:Gewährleistung der Prozessstabilität und Überwachung vonWechselprozessen für die Sparten Strom und Gas gemäß den Vorgabender BNetzA (GPKE, GeLi Gas, WiM,MPES)Gerätemanagement:Koordination und Unterstützung der systemischen Umsetzung vonGerätemanagementprozessen inklusive intelligenterMesssystemeClearingprozesse:Koordination und Bearbeitung von Clearingprozessen beiFehlermeldungen einschließlich Plausibilisierung und Systempflegesowie identifizieren vonOptimierungsmöglichkeitenMarktpartner:Vertragsmanagement inklusive Stammdatenpflege sowie Überwachung derBeantwortung Anfragen von Marktpartnern und kompetente Klärung derForderungen(INVOIC/REMADV)Ansprechpartner*in:Direkte Kontaktperson intern für Geschäftsführung und andereGeschäftsbereiche und extern für Marktpartner undKund*innenDein Know-how und DeineStärken als idealeVoraussetzungErfolgreichabgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft,Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oderWirtschaftsinformatik. Alternativ eine kaufmännische odertechnische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationzur/zum Fachwirt*in, Fachkauffrau/-mann Meister*in oderTechniker*inMehrjährige Berufserfahrung inenergiewirtschaftlichen Prozessen und genanntenThemenbereichenKenntnisse derMarktkommunikationsformate, -nachrichtentypen und -prozesse sowieeinschlägige Gesetzgebung und gutes technischesVerständnisSehr gute Kenntnisse im Umgang mitSoftwaresystemen und eine hohe IT-Affinität sowie Interesse fürdigitale Anwendungen und ProzesseErfahrung inder Führung und Entwicklung vonTeamsStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägteanalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-OnMentalität und ein hohes Maß anEigeninitiativeAusgeprägte Kommunikations- undTeamfähigkeitUnsere Vorteile fürDichAttraktivesVertragspaketFestanstellungmit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf denTarifvertrag für Versorgungsbetriebe(TV-V)Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehaltund ergebnisorientierter Sonderzahlung (max. 14.Gehalt)Sozialleistungen wie z.B. BetrieblicheAltersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamenLeistungen39-Stunden-Woche mit flexiblenArbeitszeiten und der Möglichkeit aufHomeOffice30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12.sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durchGleittageGesundheitscheckupBetriebsärztlicheBetreuung für Präventionsprogramme oderGesundheitsthemenFörderung der Ergonomie amArbeitsplatz und Zuschüsse fürBildschirmarbeitsplatzbrillenOnTopModerneBürogebäude und IT-AusstattungGute Anbindungan den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußwegerreichbar)Kostenlose Parkplätze auf demFirmengelände und Ladesäulen für IhrE-AutoMitarbeiter*innentarife imKonzernverbundDu bistinteressiert?Bewirb Dich jetzt über unserOnline-Bewerberformular oder per Mail anHR@LeineNetz.de.Wir freuen uns über Deineaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.FürRückfragen stehen Dir Jana Jäckel und Lea Rettberg aus dem HR-Teamgerne telefonisch unter 05032 897-411 bzw. -429 zurVerfügung.Frau Jana Jäckel T: 05032897-411Frau Lea Rettberg T: 05032897-429LeineNetz GmbH Hertzstraße3 31535 Neustadtwww.leinenetz.de
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Jobwache HR Team