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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Weinauswahl und organisiere spannende Weinseminare.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Jobrad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Karriere voller Geschmack und Leidenschaft in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder in der Weinbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Kommunikationskultur und Unterstützung in Gesundheit und Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Ludwig von Kapff Teams in Zeven als Weinverkäufer/-berater und Filialleitung (m/w/d). Entdecke die spannende Welt des Weins und genieße eine Karriere, die Geschmack, Expertise und Leidenschaft vereint.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeit in einem sympathischen Team voller Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Altersvorsorge
- Jobrad für eine umweltfreundliche Mobilität
Kompetente Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl.
Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen wie Weinseminare und -veranstaltungen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche.
Fundiertes Wissen über Weine und Spirituosen.
Weinverkäufer/-berater als Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Weinbranche und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Weinmessen oder lokale Veranstaltungen, um dein Wissen über Weine zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten können dir helfen, dich als leidenschaftlicher Weinverkäufer zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kunden kompetent beraten und verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Philosophie und die Produkte von Ludwig von Kapff. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weinverkäufer/-berater als Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ludwig von Kapff und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und dein Wissen über Weine und Spirituosen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Wein und deine Erfahrung in der Kundenberatung darlegst. Erkläre, warum du Teil des Ludwig von Kapff Teams werden möchtest und wie du zur Verkaufsförderung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsweine und -regionen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Kenntnisse hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema Wein mitbringst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Weinbranche. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenberatung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen, und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Demonstriere Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches Team und flache Hierarchien legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
