Werkstudent - Personal

Werkstudent - Personal

Neckarsulm Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Erfassung von Personal- und Gehaltsdaten.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das internationale Mitarbeiter unterstützt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf internationale Vergütungspakete.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bist du immatrikuliert und hast Interesse an Personalmanagement.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln.

Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Erfassung aller relevanten Personal- und Gehaltsdaten für Auslandsmitarbeiter.

Mitwirkung bei der Berechnung von Vergütungspaketen im internationalen Mitarbeitereinsatz.

Unterstützung bei der Systempflege der steuerrelevanten Mitarbeiterdaten.

Mitwirkung bei der Sicherstellung der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc.

Unterstützung bei der Antragstellung von Grenzgängerbescheinigungen.

Werkstudent - Personal Arbeitgeber: Jobwache

Als Werkstudent im Personalbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungspakete bieten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das Ihre berufliche Laufbahn nachhaltig fördert.
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Kontaktperson:

Jobwache HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent - Personal

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere für internationale Mitarbeiter. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Vergütungspakete und steuerlichen Aspekte hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personalwesen, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell sogar Mentoren zu finden, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Systempflege von Mitarbeiterdaten vor. Informiere dich über gängige Softwarelösungen im Personalwesen und deren Anwendung, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an internationalen Themen und rechtlichen Aspekten, die mit der Beschäftigung von Auslandsmitarbeitern verbunden sind. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Personal

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Personalmanagementsystemen
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität
Vertrautheit mit Grenzgängerregelungen
IT-Kenntnisse (z.B. MS Excel, HR-Software)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrungen im internationalen Personalwesen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Personalverwaltung oder im Umgang mit internationalen Mitarbeitern gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest

Verstehe die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Informiere dich über die wichtigsten Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Begriffe und Prozesse verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits mit Personal- oder Gehaltsdaten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Kenntnisse über Sozial- und Rentenversicherung

Mache dich mit den Grundlagen der Sozial- und Rentenversicherung vertraut, insbesondere in Bezug auf internationale Mitarbeiter. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu beantworten und dein Wissen zu demonstrieren.

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    Neckarsulm
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-04-04

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    Jobwache

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