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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Kundenberatung für die innovative Campus-App UniNow.
- Arbeitgeber: Jobware, einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und stärke Arbeitgebermarken mit UniNow.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und tolle Kolleg*innen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet in Paderborn.
Jobware - gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark - ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App - zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden.
Du verkaufst nur Produkte, hinter denen Du voll und ganz stehst? Sehr gut, denn wir sind auf der Suche nach aufgeschlossenen Personen, die überzeugen anstatt zu überreden - so wie auch wir von dem Mehrwert von UniNow überzeugt sind. Übrigens: Motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen, denn in unserem Onboarding statten wir Dich mit allen notwendigen Fähigkeiten aus, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Akquise - Du begeisterst für die Möglichkeiten, die UniNow als marktführende Campus-App bietet.
- Kundenberatung - in Videocalls präsentierst Du die App und zeigst, wie sie die Arbeitgebermarke stärkt.
- Beziehungsmanagement - über den Abschluss hinaus betreust Du Deine eigenen Kunden und stehst ihnen als Sparringspartner*in zur Seite.
- Messen & Events - auch persönlich präsentierst Du UniNow und baust Dir ein starkes Netzwerk auf.
Das bringst Du mit:
- Lächeln in der Stimme - bereits bei der Begrüßung bezauberst Du Deine Gesprächspartner.
- Kommunikationsfähigkeiten - einen Literaturnobelpreis brauchst Du nicht, aber flüssige Deutschkenntnisse und Schlagfertigkeit sind ein Muss.
- Eigenständiges Arbeiten - Du gehst die Dinge proaktiv an und weißt, wie Du Dich selbst motivierst.
- Teamfähigkeit - Damit wir Dich bestmöglich unterstützen können, ist Offenheit für Feedback notwendig.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine persönliche und umfassende Einarbeitung.
- Attraktive Vergütung bestehend aus einem fairen Fixum und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Anteil.
- Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage.
- Last, but not least: tolle Kolleg*innen.
Du möchtest UniNow "live und in Farbe" erleben? Schick mir gerne Deine Bewerbungsunterlagen!
Markus Meyer
UniNow presented by Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
05251/5401-116
jobs@jobware.de
Kontaktperson:
Jobware GmbH HR Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Sales Manager brennst.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit UniNow vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Funktionen und Vorteile von UniNow genau zu verstehen. Überlege dir, wie die App die Arbeitgebermarke stärken kann und sei bereit, deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Bereite dich auf telefonische Akquise vor
Da telefonische Akquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lächeln in der Stimme ist wichtig! Übe, wie du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von UniNow vermitteln kannst. Deine positive Einstellung wird sich auf deine Gesprächspartner übertragen und sie eher überzeugen.
✨Sei offen für Feedback
Teamfähigkeit und Offenheit für Feedback sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Teamarbeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.