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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden für die marktführende Campus-App UniNow und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Jobware, ein innovatives Unternehmen im Technologiepark Paderborn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Vertriebskarriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet in Paderborn. Jobware - gegründet 1996 als Startup im Paderborner Technologiepark - ist einer der größten Online-Stellenmärkte in Deutschland. Seit 2022 gehört auch UniNow - Deutschlands marktführende Campus-App - zu Jobware und wir ermöglichen unseren Kunden den frühzeitigen Kontakt mit Studierenden.
Bereits seit 2016 unterstützt UniNow die Hochschulen und Universitäten bei der Digitalisierung und bietet auch den Studierenden vielfältigste Möglichkeiten zur Organisation des Alltags. Mensaspeiseplan, Notenübersicht und der digitale Studierendenausweis sind nur einige Funktionen von UniNow.
Du verkaufst nur Produkte, hinter denen Du voll und ganz stehst? Sehr gut, denn wir sind auf der Suche nach aufgeschlossenen Personen, die überzeugen anstatt zu überreden - so wie auch wir von dem Mehrwert von UniNow überzeugt sind. Übrigens: Motivierte Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen, denn in unserem Onboarding statten wir Dich mit allen notwendigen Fähigkeiten aus, die Du benötigst, um erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Akquise - Du begeisterst für die Möglichkeiten, die UniNow als marktführende Campus-App bietet
- Kundenberatung - in Videocalls präsentierst Du die App und zeigst, wie sie die Arbeitgebermarke stärkt
- Beziehungsmanagement - über den Abschluss hinaus betreust Du Deine eigenen Kunden und stehst ihnen als Sparringspartner*in zur Seite
- Messen & Events - auch persönlich präsentierst Du UniNow und baust Dir ein starkes Netzwerk auf
Das bringst Du mit:
- Lächeln in der Stimme - bereits bei der Begrüßung bezauberst Du Deine Gesprächspartner
- Kommunikationsfähigkeiten - einen Literaturnobelpreis brauchst Du nicht, aber flüssige Deutschkenntnisse und Schlagfertigkeit sind ein Muss
- Eigenständiges Arbeiten - Du gehst die Dinge proaktiv an und weißt, wie Du Dich selbst motivierst
- Teamfähigkeit - Damit wir Dich bestmöglich unterstützen können, ist Offenheit für Feedback notwendig
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine persönliche und umfassende Einarbeitung
- Attraktive Vergütung bestehend aus einem fairen Fixum und einem ungedeckelten Provisionsmodell
- 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office
- Anteil Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
- Last, but not least: tolle Kolleg*innen
Du möchtest UniNow "live und in Farbe" erleben? Schick mir gerne Deine Bewerbungsunterlagen!
Markus Meyer
UniNow presented by Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
05251/5401-116
jobs@jobware.de
Interessiert? Mehr Infos über UniNow findest du hier.
Du willst mehr über Jobware erfahren? Jetzt bewerben.
Junior Sales Manager (m/w/d) Employer Branding Arbeitgeber: Jobware GmbH
Kontaktperson:
Jobware GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Videocalls vor! Da du Kundenberatung per Video machst, übe deine Präsentation und stelle sicher, dass du die Vorteile von UniNow klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produkte, die du verkaufst, zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die hinter dem stehen, was sie tun.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Junior Sales Manager arbeiten möchtest und was dich an UniNow begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit UniNow vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Funktionen und Vorteile von UniNow genau zu verstehen. Überlege dir, wie die App die Arbeitgebermarke stärken kann und sei bereit, deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Akquise und Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, und denke daran, dass ein Lächeln in der Stimme viel bewirken kann.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für dein Interview vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei proaktiv und zeige Teamgeist
In der Rolle als Junior Sales Manager ist es wichtig, dass du Eigeninitiative zeigst und gleichzeitig offen für Feedback bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv gearbeitet hast und wie du gut im Team zusammenarbeiten kannst.