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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien für Social Media, Websites und Newsletter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Online-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Content Marketing und Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von kanalübergreifenden Content-Strategien für Social Media, Websites und Newsletter
- Konzeption und Produktion von zielgruppenrelevantem Content sowie neue Formate von Text über Bild bis hin zu Video
- Steigerung der Kunden-Sichtbarkeit in Suchmaschinen und GenAIs
- Beobachtung und Analyse der neuesten Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen
- Erstellung von Analysen und des Reportings zu den umgesetzten Maßnahmen
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media für Marken und Zielgruppenansprache
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Webanalyse
- Sicher in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
- Interesse für Trends, Innovationen und den Einsatz von KI
- Gespür dafür, was sich wirtschaftlich lohnt - und was nicht
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Online-Unternehmen
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteil
- Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Etablierter Anbieter digitaler Kommunikations- und Marketinglösungen
- Engagiertes Team mit echter Leidenschaft für innovative Projekte
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine offene Firmenkultur mit regelmäßigen Team-Events
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können dir helfen, deine Ideen zu präsentieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir können dir Tipps geben, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing am besten rüberbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du Content strategisch angehst und welche innovativen Ideen du hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der frischen Wind in unsere Content-Strategien bringt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss, besonders in einem kreativen Job wie dem unseren. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt für qualitativ hochwertigen Content mitbringst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Content Marketing und Social Media. Welche Erfolge konntest du feiern? Wir wollen sehen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt, um Sichtbarkeit zu steigern.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, was die Personalberatung antreibt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Content-Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Zeige dein Interesse an Trends und Innovationen
Sprich über aktuelle Entwicklungen im Content Marketing und Social Media. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Trends zu nutzen, um die Sichtbarkeit der Kunden zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.