Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Anwendern und Softwareentwicklung im Speditionsbereich.
- Unternehmen: Modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiches Onboarding und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Lockerer Umgang in einem modernen Arbeitsumfeld mit Wohlfühlklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Entwicklungsstrategie aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Spedition oder Disposition und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Exklusiver IT-Dienstleister
Modernes Unternehmen mit langjähriger Unternehmensgeschichte
Rund 70 ambitionierte Mitarbeitende am Arbeitsstandort
Internationale Kunden
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.
Ihre Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Anwendern aus der Speditionspraxis und der Softwareentwicklung.
- In deiner Einarbeitung lernst du das hauseigene Transport- und Auftragsmanagementsystem kennen und arbeitest eng mit dem Software-Entwicklerteam zusammen.
- Als Praktiker bist du stark im Prüf- und Abnahmeprozess involviert.
- Du arbeitest an verständlichen Anwender-Dokumentationen mit und führst Anwenderschulungen durch.
- Mit Einbringung deiner Verbesserungsideen arbeitest du maßgeblich an der Optimierung der IT-Entwicklungsstrategie mit.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Spedition oder Disposition in einer Spedition bzw. Transportabteilung.
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Betriebswirt.
- Hohe IT-Affinität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise und kommunikativ.
Unser Angebot
- Umfangreiches Onboarding.
- Lockerer Umgang in einem hochmotivierten Team.
- Attraktives Gehalt.
- Mitarbeiter-Events und -Angebote.
- Modernes Gebäude mit Wohlfühlklima und sehr guter Arbeitsausstattung.
Speditionskaufmann als Anwendungsbetreuer ERP-System (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware Personalberatung
Als exklusiver IT-Dienstleister bietet unser Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine engagierte und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einem umfangreichen Onboarding-Prozess und regelmäßigen Mitarbeiter-Events schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich unsere rund 70 Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer IT-Entwicklungsstrategie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann als Anwendungsbetreuer ERP-System (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kommunikation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann als Anwendungsbetreuer ERP-System (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anwendungsbetreuer im ERP-System interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Spedition oder Disposition hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Software
Mach dich mit dem hauseigenen Transport- und Auftragsmanagementsystem vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Funktionen oder Prozessen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine IT-Affinität und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Anwendern und Softwareentwicklern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse beider Seiten verstehst.
✨Sei offen für Verbesserungsvorschläge
Bereite einige Ideen vor, wie man die IT-Entwicklungsstrategie optimieren könnte. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
