Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle gesetzliche Vorgaben für Nachhaltigkeit und Compliance.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit soliden Werten und innovativen Ideen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Position, 30 Tage Urlaub und Schulungsbudget.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umwelt- und Klimaschutz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar und Erfahrung im ESG-Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Implementierung und Weiterentwicklung gesetzlicher Vorgaben und Standards zu Nachhaltigkeit und Compliance für die gesamte Unternehmensgruppe.
Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen aus der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Unterstützung und Fortentwicklung der CO2-Bilanzierung (Scope 1–3).
Durchführung der Datenerhebungen, Datenanalyse und Reporting, z. B. nach ESG-Kriterien.
Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, CSRD und EU-Taxonomie.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, ESG-Reporting oder in der Unternehmensberatung, idealerweise im Konzern- oder Holdingumfeld.
- Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und MS Office sowie Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible, hybride Arbeitszeiten (60% Büro, 40% Homeoffice).
- Sichere, unbefristete Position mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Umfassende Einarbeitung durch teamorientierte Kollegen und wertschätzende Kommunikation.
- Eingeplantes Schulungsbudget für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Faires, sicheres Festgehalt, VL, 30 Tage Urlaub.
- Gute Verkehrsanbindung, Jobticket und Jobrad.
- Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen.
- Nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus.
Zu ihm gehören zahlreiche Tochtergesellschaften mit mittelständischen Strukturen in den Geschäftsbereichen Tagesaktuelle Informationen, Bildung und Fachinformationen, Hörfunk, Online-Jobbörsen, LegalTech sowie weiteren digitalen Anwendungsprodukten.
Seine Unternehmenskultur basiert auf soliden Werten wie Langfristigkeit und Stabilität verbunden mit kontinuierlichen Investitionen in zukunftsweisende Ideen und Technologien.
Umwelt- und Klimaschutzmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware Personalberatung
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine sichere, unbefristete Position im Bereich Umwelt- und Klimaschutzmanagement mit flexiblen, hybriden Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Unsere teamorientierte Kultur fördert wertschätzende Kommunikation und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während wir gleichzeitig nachhaltige Praktiken und Innovationen vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem umfassenden Schulungsbudget und einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Umwelt- und Klimaschutzmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, das zeigt, wie du erfolgreich ESG-Kriterien umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Unternehmensgruppe. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umwelt- und Klimaschutzmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Umwelt- und Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement oder ESG-Reporting hervor. Wir wollen sehen, wie du gesetzliche Vorgaben und Standards umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Reporting demonstrieren. Zeige, wie du Daten analysiert und Berichte erstellt hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, CSRD und EU-Taxonomie informiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten und welche Strategien du vorschlagen würdest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit Reporting-Tools und MS Office hervorhebst. Wenn du spezielle Software oder Tools verwendet hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
