Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Schaden - Prävention und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: VGH Versicherungen, der größte regionale Versicherer in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 60% Home-Office, modernes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine präventionsorientierte Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die VGH Versicherungen suchen einen engagierten und qualifizierten Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention.
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Schadenprävention
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Schaden - Prävention
- Verantwortung für die sicherheitstechnische Bewertung von Risiken und die Beratung der Betriebsbereiche und Kunden
- Regulierung von Umweltschäden
- Initiierung und Steuerung von Präventionsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Analysen und Reportingstrukturen
- Optimierung der Schadenpräventionsprozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Förderung einer präventionsorientierten Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Fundierte Versicherungskenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen, Svenja Mares
Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die VGH Versicherungen sind nicht nur der größte regionale Versicherer in Niedersachsen, sondern auch ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und sichere berufliche Heimat bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, anteiligem Home-Office und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir eine präventionsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Schadenprävention – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Schadenprävention vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, nutze sie! Zeig dein Engagement und lerne gleichzeitig mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, als Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention durchzustarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden - Prävention bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Schadenprävention beitragen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfolge wollen – mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Zeugnisse nicht vergessen:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast und wie du dich weiterentwickelt hast!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die VGH Versicherungen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schadenprävention verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder präventive Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen vorantreibst.
