Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - Offenburg gesucht

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - Offenburg gesucht

Offenburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und optimiere Montageprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: MEIKO - ein innovatives Unternehmen, das Sauberkeit und Nachhaltigkeit fördert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.

Willkommen bei MEIKO - die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

Womit Sie uns unterstützen:

  • Leitung und Organisation eines Montage-Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung von ca. 70 Mitarbeitenden und drei Teamleitern
  • Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
  • Förderung und Weiterentwicklung der Teamleiter
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Qualitätssicherung
  • regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Implementierung und Überwachung von Lean-Management-Methoden

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich mit Aufstiegsweiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Produktion, idealerweise im Maschinenbau
  • fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung sowie in Lean-Management
  • ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit, strategisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
  • Vergütung: eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen
  • Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
  • Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy
  • Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne.

Wolfram Schlenk
+49 (0) MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Personal-/Sozialwesen
Englerstr. 37
76512 Offenburg

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - Offenburg gesucht Arbeitgeber: Jobware

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenburg ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Fähigkeiten gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung betont, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Nähe zu Freizeitmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - Offenburg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu MEIKO passen und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an der Position – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Montage (m/w/d) - Offenburg gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeit
strategisches Denken
Eigeninitiative
Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
Lean-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Abteilungsleiter Montage passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist.

Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von MEIKO. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Abteilungsleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Lean-Management-Kenntnisse

Da Lean-Management ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Produktivität zu steigern.