Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - HARIBO Deutschland gesucht

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - HARIBO Deutschland gesucht

Neuss Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von HARIBO, dem Fruchtgummi-Pionier mit einer bunten Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem sicheren und innovativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bring Freude in die Welt mit hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Zusammen bringen wir Freude in die Welt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.

Willkommen in der bunten Welt von MAOAM, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen unsere hervorragende Qualität sicherstellen. Mit Ihrer Leidenschaft für die Produktion sorgen Sie für reibungslose Prozesse und eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe. Behalten Sie stets den Überblick über unsere produzierte Ware und schaffen Sie mit Ihrer Begeisterung ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Unser Mix, der Sie erwartet:

  • Mit Empathie und Begeisterung führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden und erstellen zielgerichtet die Personaleinsatzplanung.
  • Sie verantworten die Qualität und Quantität der produzierten Ware in der Abteilung.
  • Auch an der langfristigen Ausrichtung der Abteilung innerhalb der Werksentwicklung bringen Sie sich ein.
  • Dazu pflegen Sie eine enge Kooperation mit der Produktionsleitung und anderen Fachabteilungen.
  • Sie optimieren kontinuierlich unsere Abläufe hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit und Kosten.
  • Die Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften sowie der Maschinen- und Anlagenhygiene nach FSSC 22000 und HACCP liegt Ihnen ebenso am Herzen.

Zutaten, die Sie mitbringen:

  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, wobei Ihre Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder -meister, Ihr Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation die Basis Ihres Erfolgs bildet.
  • Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
  • Pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, Stressresistenz, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zur Bewältigung des beruflichen Alltags.
  • Gute Analysefähigkeiten sowie Organisations- und Planungsgeschick runden all das ab.

Unsere Extratüte an Benefits:

  • 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung.
  • Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit.
  • Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit.
  • HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee.
  • Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag.

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Hannah Reeke freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

Jetzt bewerben.

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - HARIBO Deutschland gesucht Arbeitgeber: Jobware

HARIBO Deutschland bietet Ihnen als Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) in Neuss ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen und Ihre Leidenschaft für Qualität geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Freude in die Welt bringt und innovative Produkte von höchster Qualität herstellt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - HARIBO Deutschland gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Produktion.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei HARIBO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelproduktion und über die spezifischen Produkte von HARIBO. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) - HARIBO Deutschland gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
Lebensmitteltechnologie
Personaleinsatzplanung
Prozessoptimierung
Hygienevorschriften
Stressresistenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Produktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Qualität und das Team brennst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Freude in die Welt zu bringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARIBO. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Produktion zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Produktion und die Lebensmitteltechnologie durchscheinen. Authentizität und Begeisterung sind ansteckend und können einen positiven Eindruck hinterlassen.