Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Vertriebsstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Hörmann KG, Europas führender Anbieter für Tore und Antriebe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb Objekte Industrietore und Verladetechnik (m/w/d).
In der Rolle als Abteilungsleiter:in führen Sie rund 20 Mitarbeitende im Innendienst unserer Abteilung Objekte Industrietore und Verladetechnik. In enger Zusammenarbeit mit unseren Werken sowie unseren nationalen Niederlassungen sind Sie und Ihr Team im Sinne der Kundenzentrierung Fixpunkte für unsere Kunden und stellen einen bestmöglichen Verkaufsprozess sicher.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Steuerung und Organisation des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Angebots-, Auftrags- und Projektprozesses sowie enge Kooperation mit unseren Niederlassungen und unseren Werken
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Bereich Industrietore und Verladetechnik, inklusive Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Betreuung von Fachhandelspartnern und Kunden im Direktgeschäft in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen
- Weiterentwicklung interner Abläufe, insbesondere hinsichtlich Effizienz, Qualität und digitaler Tools
- Planung, Steuerung und Monitoring von Umsätzen und Deckungsbeiträgen im Verantwortungsbereich
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung durch Befähigung der Mitarbeitenden, inklusive Trainingskonzepten, Wissensmanagement und Förderung eigenverantwortlicher Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise in der Bauzulieferindustrie
- Erfahrene, motivierende Führungskraft, die Mitarbeitende befähigt und Verantwortung überträgt
- Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung
- Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb (m/w/d) Objekte Industrietore und Verladetechnik - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Arbeitgeber: Jobware
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Am Standort Steinhagen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Hörmann Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer familienfreundlichen Atmosphäre. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Kundenzentrierung in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb (m/w/d) Objekte Industrietore und Verladetechnik - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele von Hörmann verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Innendienst Vertrieb (m/w/d) Objekte Industrietore und Verladetechnik - Hörmann KG Verkaufsgesellschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Karriere-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Hörmann vertraut, wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Abteilungsleiter:in fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeitende motiviert oder befähigt hast.
✨Kenntnis über Produkte und Märkte
Informiere dich über die Produkte von Hörmann, insbesondere im Bereich Industrietore und Verladetechnik. Zeige dein Wissen über Markttrends und Wettbewerber, um zu demonstrieren, dass du strategisch denken kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und stelle Fragen zu Trainingskonzepten und Wissensmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der deines Teams.
