Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Technologiezentren und gewinne innovative Unternehmen.
- Unternehmen: WISTA Management GmbH, führend in der Entwicklung von High-Tech-Standorten in Berlin.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Immobilienwirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH.
Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof.
Deine Aufgaben umfassen:
- Du verantwortest die geschäftliche Entwicklung im Bereich Technologiezentren: Du erarbeitest Geschäftsentwicklungsstrategien zur Sicherstellung erfolgreicher Neukundenakquise und Entwicklung innovativer Unternehmen in den Zentren.
- Du bist Hauptverantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und die Bestandskundenpflege.
- Du führst den Bereich und sorgst für effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung.
- Du führst Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten und schließt Verträge ab.
- Du sorgst für ein strukturiertes Finanzmanagement zur Sicherung der Rentabilität der Vermietung und des Wert- und Funktionserhalts der Immobilien.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren FM-Dienstleistern.
- Du erhöhst den Bekanntheitsgrad der WISTA Management GmbH und vertrittst das Unternehmen nach Außen durch aktive Präsenz auf Netzwerktreffen und Veranstaltungen, sowie bei der Betreuung von Delegationen.
Das bringst du mit:
- Einen akkreditierten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Erfahrung im Vertrieb von Gewerbeimmobilien.
- Erfahrung mit der Steuerung von FM-Dienstleistungen und Betreiberverantwortung.
- Netzwerkaffinität, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen und Wissenschaft.
- Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien.
- Führungserfahrung.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld.
- Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt.
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche.
- Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen.
- Hausinterner Englischunterricht.
- Personalentwicklungsprozess.
- Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen.
- Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden.
- Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen.
- Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern.
- Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button".
Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die WISTA Management GmbH bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und Chancengleichheit auszeichnet. Mit 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem engagiert sich die WISTA aktiv für Nachhaltigkeit und ein gesundes Arbeitsumfeld, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in Berlin Adlershof macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – ein professioneller Auftritt zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Technologiezentren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter:in Technologiezentren zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der WISTA Management GmbH reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Technologiezentren und Vertrieb von Gewerbeimmobilien. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, wer dich empfehlen kann! Gute Referenzen können den Unterschied machen und zeigen, dass du in der Branche gut vernetzt bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den 'Jetzt Bewerben-Button' auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die WISTA Management GmbH und ihre Rolle im Bereich Technologiezentren. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder innovative Unternehmen betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk-Strategie
Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Position ist, überlege dir, wie du deine bestehenden Kontakte nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du neue Netzwerke aufbauen und bestehende Beziehungen pflegen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
