Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kinderbetreuung und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadtverwaltung in einem wirtschaftsstarken Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B 27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stv. Amtsleitung.
Ihre Aufgaben:- Leitung und Führung der Abteilung Kinderbetreuung
- Beantragung von Betriebserlaubnissen, Berechnung und Steuerung der Betreuungsentgelte sowie Zuschüsse für Kindertageseinrichtungen
- Weiterentwicklung des Raumbedarfs für die Kinderbetreuung
- Administrative Betreuung der Kinderbetreuungseinrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung
- Repräsentation des Bereichs Kinderbetreuung in öffentlichen Gremien und Elternversammlungen
- Koordinierung der hauswirtschaftlichen Kräfte in den Kitas
- Haushaltsplanung für den Kitabereich sowie die Überwachung des Mittelverbrauchs
- Zusammenarbeit mit freien und kirchlichen Trägern von Kindertageseinrichtungen sowie der Tagespflege
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung oder einem Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen, bevorzugt im o. g. Fachbereich
- Als engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie zukunftsorientiert und legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil sowie teamorientierte ämterübergreifende Zusammenarbeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus
- Besoldung bis A 13 g.D. im Beamtenverhältnis oder eine entsprechende leistungsgerechte Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis EG 13 TVöD
- Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 Std. bzw. 39 Std. / Wo.)
- LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 € / Monat
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
- ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Schulen, Jugend und Vereine, Frau Krebs, Tel. 0711/ , gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/ . Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online.
Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden‑Echterdingen
Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung - Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: Jobware
Die Stadt Leinfelden-Echterdingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -engagement fördert die Stadt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Kinderbetreuung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung - Leinfelden-Echterdingen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung - Leinfelden-Echterdingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
