Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Medizincontrolling und erstelle komplexe Leistungsanalysen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Medizinstudium, Erfahrung im Medizincontrolling und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und strategischen Simulationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schulung und Mitarbeiterentwicklung
- Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen des Medizinischen Dienst (MD)
- Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-, GBA- und Leistungsgruppenprüfungen
- Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs
- Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium und idealerweise mehrjährige ärztliche Berufserfahrung im Krankenhaus
- Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und -analyse, gerne gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und profunde Kenntnisse des DRG-Systems und PEPP-Systems
- Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Voges, Tel.: .
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterangebote wie das Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung das Arbeiten in Mainz besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Medizincontrolling unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Medizincontrolling! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) strategisches Medizincontrolling und Reporting gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung im Medizincontrolling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Medizincontrolling und DRG-Systeme. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung im Medizincontrolling. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Universitätsmedizin Mainz und deren Geschäftsbereich Medizincontrolling. Zeige im Interview, dass du dich mit der Institution identifizierst und verstehst, welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
