Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) gesucht

Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) gesucht

Greven Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im digitalen Zahlungsverkehr und forme die Zukunft des Bankings.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Firmenkundengeschäft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im bankfachlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Für die Organisationseinheit ZV-Elko, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d).

Wir entwickeln den digitalen und elektronischen Zahlungsverkehr für unsere Firmenkunden weiter. Mit dem ELKO-Bankrechner und der EBICS-Kunden-Bank-Schnittstelle betreuen wir ein anspruchsvolles und vielseitiges Anwendungssystem in einem sich ständig wandelnden Markt. In innovativen Projekten treiben wir die Digitalisierung im Firmenkundengeschäft voran, setzen dabei konsequent auf Kundenorientierung und begeistern damit die Firmenkunden unserer Sparkassen. Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge
  • Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
  • Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte
  • Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
  • Umsetzung der Bereichsstrategie: Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung
  • Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
  • Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kernbank-Umfeld

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes (bankfachliches oder betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, Idealerweise Kenntnisse im Umfeld EBICS / Electronic Banking Internet Communication Standard
  • Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Migrationsprozessen für Banken / Sparkassen sowie bankfachliches und prozessuales Know-how
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
  • Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative

Benefits:

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 767/A!

Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Kundenorientierung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entfaltung und bietet zahlreiche Karrierechancen sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. An unseren Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt profitieren Sie von einem breiten Aufgabenspektrum und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs mitzuwirken.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Abteilungsleitung Payment – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im Zahlungsverkehr vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen der Branche entwickeln kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach es! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Payment / Zahlungsverkehr (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Operative Gesamtsteuerung
Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
End-2-End-Verantwortung für Prozesse
Definition von Konzepten
Gestaltung der Umsetzung
Koordination von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Payment interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Zahlungsverkehr und Führung. Wir suchen jemanden mit mindestens 6 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich EBICS und elektronische Bankdienstleistungen, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Fachwissen im Zahlungsverkehr unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung klar zu kommunizieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven in Projekten integriert hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.