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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsmanagement-Abteilung und entwickle innovative Reinigungsstandards.
- Arbeitgeber: InfraKlin GmbH, Teil des Universitätsklinikums Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team aus über 8.500 Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau & Entwicklung der neuen Abteilung für Qualitätsmanagement
- Aufbau standardisierter und Qualitätsprozesse (Kontrolle-Analyse-Maßnahmen-Schulung-Nachkontrolle)
- Steuerung von Maßnahmenplänen, Qualitätszirkeln und Schnittstellenprozessen
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Hygiene, Pflege, Technik und Verwaltung
- Erstellung der Jahres-QM-Planung sowie Reporting an Geschäftsführung und Gremien
- Qualitätssteuerung
- Analyse von Qualitätsdaten, Trendentwicklungen und Risikopunkten
- Organisation und Freigabe externer Reinigungskontrollen
- Sicherstellung der Dokumentation, Nachweisführung und kontinuierlichen Verbesserung
- Weiterentwicklung von Reinigungsstandards, Schulungskonzepten und Checklisten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudemanagement, Hygiene, Facility Management, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reinigung, Krankenhausreinigung oder QM
- Kenntnisse der gesetzlichen Hygiene- und Qualitätsanforderungen (z. B. DIN 13063)
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (QM-Software, MS Office, mobile Endgeräte)
- Proaktive Hands-on- und Dienstleistungsmentalität
- Erfahrung in Teamführung und Change-Prozessen
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (Hygiene, Medizin, Verwaltung, Technik, Reinigung)
- Fähigkeit, eine neue Abteilung konzeptionell aufzubauen und nachhaltig zu etablieren
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Wir bieten:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- 30 Tage Urlaub
- Wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden
- Zielgerichtete Einarbeitung
- Angenehmes Betriebsklima
- Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die InfraKlin GmbH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen der neuen Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung im Qualitätsmanagement brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Reinigung. Zeige auf, wie diese dich auf die Herausforderungen bei InfraKlin vorbereiten.
Nutze unser Bewerbungsformular!: Bewirb dich direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“ auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von InfraKlin GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
✨Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Hygiene- und Qualitätsanforderungen, wie z.B. DIN 13063. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man diese in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der neuen Abteilung sind besonders relevant.