Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für strategisches Flächenmanagement und gestalte unseren Campus aktiv mit.
- Unternehmen: Die Universität Stuttgart - ein führender Ort für Technik und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Gebäudemanagements an einer renommierten Universität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung im Bereich Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT | UNBEFRISTET | STANDORT: CAMPUS STUTTGART STADTMITTE UND VAIHINGEN
Arbeiten an der Universität Stuttgart - Visionär, verlässlich, verbindend. Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten Deutschlands. Durch innovative Forschung, praxisnahe Lehre und einem starken Fokus auf Wissens- und Technologietransfer gestalten wir die Zukunft des Wissenschafts- und Innovationsstandorts Deutschland mit.
Werden Sie Teil unseres Dezernates 6 Bau- und Gebäudemanagement und unterstützen Sie uns dabei, den reibungslosen Betrieb insbesondere auf den Campusstandorten Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Die Abteilung Strategisches Flächenmanagement entwickelt und bewirtschaftet alle Flächen an der Universität Stuttgart. Ziel ist ein dauerhaft funktionierender und zukunftsfähiger Gebäudebestand.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Strategisches Flächenmanagement mit zwei Sachgebieten
- Konzeption und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
- Strategische Steuerung
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Workplace Management, Gebäudetechnik, Architektur oder anderer gebäudebezogener Studiengang oder Betriebswirtschaft / Verwaltungswissenschaften
- Einschlägige, langjährige erfolgreiche Führungserfahrung sowie in unterschiedlichen Bereichen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse in Flächenmanagement, Nutzungskonzeption, Immobiliencontrolling oder strategischer Bauplanung
- Erfahrung im Umgang mit Flächenmanagement-Systemen (z. B. CAFM, CAD)
- Grundlagen des öffentlichen Bau- und Planungsrechts von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ziel- und Interessengruppen
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Unser Angebot - Ihre Vorteile bei uns:
- Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bis zu E/A 14 (je nach Eignung), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten: u. a. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket und JobRad-Angebote
- Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten
So bewerben Sie sich - Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einer PDF-Datei per E-Mail. Betreff: „Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d)“, Bewerbungsschluss: 08. Juli 2026. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.
Vielfalt und Chancengleichheit - Unsere Werte:
Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Noch Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Eric Friedl, Dezernatsleiter Dezernat 6 Bau- und Gebäudemanagement, gerne zur Verfügung.
Arbeiten Sie dort, wo Innovation auf Tradition trifft! Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Bau- und Gebäudemanagement der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit!
Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Universität Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer der führenden technischen Universitäten Deutschlands, wo Teamgeist und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung Strategisches Flächenmanagement (m/w/d) bei Jobware zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.