Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden - Wesel

Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden - Wesel

Wesel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Unternehmenskunden-Team und entwickle strategische Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Niederrheinische Sparkasse RheinLippe, führender Finanzdienstleister vor Ort.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbetreuung in einem regionalen Kreditinstitut.
  • Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Niederrheinische Sparkasse RheinLippe ist mit einer Bilanzsumme von rund 3,7 Mrd. €, etwa 590 Mitarbeitenden und einem hohen Marktanteil im Privat- und Firmenkundengeschäft der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. Mit 19 Kunden-Centern, 16 SB-Standorten sowie zwei Immobilien-Centern ist die Sparkasse in unmittelbarer Kundennähe präsent. Ergänzend stehen moderne digitale Beratungs- und Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung. Grundlage des Erfolgs sind eine konsequente Kundenorientierung, professionelle Dienstleistungen und ein leistungsstarker Bankbetrieb und -vertrieb. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.

In dieser Schlüsselposition starten Sie zunächst als Abteilungsleitung Unternehmenskunden und werden gezielt auf die Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden vorbereitet. In dieser Phase lernen Sie die größten Kunden der Sparkasse kennen, betreuen strategisch wichtige Firmenkunden und berichten an die Bereichsleitung Firmenkunden. Nach der Einarbeitungsphase und der geplanten Übernahme der Rolle der Bereichsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Firmenkunden und berichten dann direkt an das Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb. In dieser Funktion verantworten Sie das gesamte gewerbliche Geschäft der Sparkasse und führen rund 45 Mitarbeitende, darunter fünf Führungskräfte. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die konsequente Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die ganzheitliche Betreuung der Firmenkunden sicher und entwickeln relevante Vertriebs- und Geschäftsprozesse weiter. Darüber hinaus übernehmen Sie repräsentative Aufgaben und bauen Ihr Netzwerk innerhalb der regionalen Wirtschaft kontinuierlich aus. Perspektivisch ist auch die Bestellung zur Verhinderungsvertreter vorgesehen.

Auf Basis einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung verfügen Sie über eine weiterführende Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft (beispielsweise als Bankbetriebswirt oder mit erfolgreichem Diplom- oder Masterabschluss). Entscheidend ist Ihre fundierte Erfahrung in der Gewinnung, Beratung und Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden - vorzugsweise im Regionalbankenkontext. Sie verfügen über ein gutes Gespür für Chancen und Risiken, handeln strategisch und zielorientiert und überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam mit ihnen anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Durchsetzungsvermögen verbinden Sie dabei mit Integrationsfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung. Zudem identifizieren Sie sich mit den Werten und der Philosophie eines regional verankerten Kreditinstituts.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 61.165 zu. Der vertrauliche Umgang sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Ihre Bewerbung ist selbstverständlich.

Adresse: Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln

Webseite: ifp-online.de

Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden - Wesel Arbeitgeber: Jobware

Die Niederrheinische Sparkasse RheinLippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen und regional verankerten Finanzinstitut bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Mit einer starken Kundenorientierung und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von modernen digitalen Arbeitsmitteln und einem attraktiven Arbeitsumfeld in Wesel, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden - Wesel erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von der Niederrheinischen Sparkasse wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Sparkasse zu und zeige dein Interesse an der Abteilungsleitung Unternehmenskunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Niederrheinische Sparkasse und ihre Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bereit bist, deine Bewerbung einzureichen, mach es über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Unternehmenskunden / zukünftige Bereichsleitung Firmenkunden - Wesel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei der Niederrheinischen Sparkasse RheinLippe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Niederrheinische Sparkasse RheinLippe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und professionellen Dienstleistungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du anspruchsvolle Firmenkunden gewonnen oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam anspruchsvolle Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Firmenkundengeschäft oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.