Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Partner- und Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gewinnbeteiligung, Weiterbildung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Viel Raum für persönliches Wachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe besteht darin, bestehende Partner- und Kundenbeziehungen in der DACH-Region zu pflegen und weiter auszubauen sowie aktiv neue Partner und Kunden zu gewinnen. Damit tragen Sie zu einem nachhaltigen Umsatzwachstum bei. Sie sind für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich, von der Akquise über die Lead-Nachverfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung, und setzen technische Lösungen in Kundenbedürfnisse um. Darüber hinaus erkennen Sie Marktentwicklungen, nutzen geschäftliche Chancen und bauen langfristige Beziehungen auf, wodurch Sie zur Positionierung des Unternehmens als bevorzugter Lieferant in der Branche beitragen.
Ambition: Lantech möchte sich vom Hersteller von Verpackungsmaschinen zu einem weltweit vernetzten und intelligenten Verpackungsökosystem entwickeln. Mit integrierten End-of-Line-Verpackungslinien und Echtzeit-Datenlösungen wie LINC werden Prozesse kontinuierlich überwacht und optimiert. Intelligente Analysen und vorausschauende Wartung erhöhen die Zuverlässigkeit der Maschinen, reduzieren ungeplante Ausfallzeiten und tragen zu einer nachhaltigeren Lieferkette bei.
Kultur: Bei Lantech zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng verbundenen Familienunternehmens zu sein, in dem Loyalität und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur ist nicht in Regeln oder Richtlinien festgelegt, sondern in der täglichen Zusammenarbeit zwischen den Kollegen spürbar. Den Mitarbeitern wird Vertrauen, Unterstützung und Raum zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung geboten. Zudem wird viel Wert auf den Zusammenhalt außerhalb der Arbeit gelegt: sportliche Aktivitäten, Ausflüge und verschiedene Freizeitgruppen innerhalb des Unternehmens.
Entwicklung: Bei Lantech gibt es viel Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und aktiv zu Innovationen sowie Automatisierungslösungen beizutragen. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern erweitern sie kontinuierlich ihr Fachwissen und ihr berufliches Netzwerk. Zusätzlich bietet Lantech Schulungen, Weiterbildungen und ein strukturiertes Onboarding. Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden ausdrücklich gefördert, sodass Mitarbeitende ihre Rolle aktiv gestalten und sich innerhalb des internationalen Teams weiterentwickeln können.
Bedingungen: Lantech ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Engagement und Ergebnisse werden durch ein attraktives Vergütungspaket honoriert - inklusive eines realistischen und motivierenden Bonusmodells. So bleibt die Arbeit bei Lantech anspruchsvoll, motivierend und vor allem erfüllend.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem ambitionierten Unternehmen zu wachsen? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei Lantech!
Account Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Lantech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Loyalität, gegenseitigen Respekt und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Freizeitaktivitäten den Zusammenhalt stärken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf individuelle Entfaltung ist Lantech der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobware treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobware empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobware dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobware bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobware bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobware erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
