Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Wartung unserer IT-Systeme.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Microsoft-Servern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Begleitung des Geschäftsbereich IT in einem intensiven Transformationsprozess
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft-Serversysteme
- Sicherstellung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit
- Forcierung der Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte im Team sowie fachbereichsübergreifend
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Weiterentwicklungen sowie Förderung der Akzeptanz und Standardisierung von IT-Prozessen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: - 8569. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an einem bedeutenden Transformationsprozess im IT-Bereich mitzuwirken. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sowie einer positiven Work-Life-Balance durch Angebote wie das Deutschland-Jobticket und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur. Unsere zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung macht den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder auf deinem LinkedIn-Profil Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Administrator bist, sondern auch ein echter Teamplayer mit Visionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft-Serverprodukte und Virtualisierungstechniken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Systemen belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Standardisierung und Automatisierung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Projekte umzusetzen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team die Transformation angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
