Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb und die Wartung unserer IT-Systeme.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung mit Server-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Begleitung des Geschäftsbereich IT in einem intensiven Transformationsprozess
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft-Serversysteme
- Sicherstellung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit
- Forcierung der Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte im Team sowie fachbereichsübergreifend
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Weiterentwicklungen sowie Förderung der Akzeptanz und Standardisierung von IT-Prozessen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Netzwerk- und Internetdienste Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Janowsky, Tel.: - 8569. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an einem bedeutenden Transformationsprozess im IT-Bereich mitzuwirken. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und Angeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Administrator bist, sondern ein echter Teamplayer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Administrator*in bist. Lass deine Leidenschaft für IT durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-Servern und komplexen Infrastrukturen. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um eine Position im Bereich IT-Infrastruktur geht, solltest du dein Wissen über Microsoft-Serverprodukte, Virtualisierungstechniken und Backup-Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt.
