Advanced Practice Nurse (APN) gesucht

Advanced Practice Nurse (APN) gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle evidenzbasierte Pflegepraktiken und leite innovative Versorgungsangebote.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medizin von morgen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Pflege und Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und einer personenzentrierten Versorgung. Die Pflege an der Universitätsmedizin stellt die pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau sicher. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Praxis auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Als Advanced Practice Nurse sind Sie Teil des Pflegedienstes und verstärken die Teams in einer unserer Fachkliniken. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz.

Aufgaben:

  • Ermittlung von spezifischen Bedarfen bei komplexen Versorgungssituationen einer spezifischen Patientengruppe, inkl. regelmäßiges Monitoring dieser Bedarfe.
  • Entwicklung, Implementierung und Leitung eines erweiterten Versorgungsangebotes (z.B. eines Konsildienstes oder einer Präventionssprechstunde) für die spezifische Patientengruppe.
  • Regelmäßige Evaluation des Versorgungsangebotes.
  • Beratung, Anleitung, Schulung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen.
  • Reflektierte Anwendung erweiterter Assessment-Instrumente für die Versorgung der spezifischen Patientengruppe.
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen z.B. Sozialdienst, Medizinerinnen und Mediziner, Pflegefachpersonen der Stationen und Hochschulambulanzen, der Stabsstelle Pflegeentwicklung etc.
  • Klinische Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Practice Nursing oder vergleichbar).
  • Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine 3-jährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes/duales Studium.
  • Sie haben Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten.
  • Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten.
  • Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten:

  • Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
  • Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Landesticket Hessen.
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung.
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).

Kontakt: Frau Laura Todisco und Herr Dr. Tobias Mai Telefon: 069 / und 069 / . Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Advanced Practice Nurse (APN) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Advanced Practice Nurse die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Mit starken Tarifverträgen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Genießen Sie zudem moderne Arbeitsbedingungen in einem der führenden Universitätskliniken Deutschlands, wo Ihre Expertise einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung hat.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (APN) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Universitätsmedizin Frankfurt und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Versorgungssituationen gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN) gesucht mit Bravour zu bestehen

Evidenzbasierte Pflegepraxis
Personenzentrierte Versorgung
Entwicklung von Versorgungsangeboten
Regelmäßige Evaluation
Beratung und Anleitung von Patienten
Erweiterte Assessment-Instrumente
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle der Advanced Practice Nurse

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf interprofessionelle Zusammenarbeit vor

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.

Evidenzbasierte Pflegepraxis betonen

Sei bereit, über deine Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse in der Pflege und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen könntest.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die patientenzentrierte Versorgung umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.