Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung komplexer Patient:innen und Entwicklung individueller Versorgungspläne.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Krankenhaus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Wertschätzung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Master in Pflegewissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart arbeiten die Pflegeexpert:innen phänomen-spezifisch. Ziel ist der Aufbau von Core Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gesucht werden Pflegeexpert:innen APN in den Bereichen Wundversorgung, Atmung (insbesondere im Bereich der Atemnotsprechstunde des Robert Bosch Krankenhauses), Critical Care. Falls Sie Interesse und Bedarf in einem anderen Bereich haben/sehen, können auch andere Pflegephänomene fokussiert werden. Im persönlichen Vorstellungsgespräch werden wir dies gemeinsam mit Ihnen besprechen.
Stellenbeschreibung
- Individuelle Begleitung von komplexen Patient:innen mit Identifikation des Unterstützungsbedarfs mittels Assessments sowie Erstellung und Evaluation eines individuellen Versorgungsplans
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren Angehörigen
- Fachliche Begleitung durch Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching)
- Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von komplexen Patient:innen
- Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen sowie Ableitung und Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen inklusive Durchführung von Audits und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Schnittstellenmanagement im interdisziplinären Team
- Übernahme einer pflegefachlichen Führungsrolle (Clinical Leadership)
- Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen
- Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen
- Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:In APN-Rolle
- Aufbau und Mitarbeit im APN Core Teams
- Kollegialer, kooperativer Umgang im interdisziplinären Behandlungsteam mit enger Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen
Qualifikationen
- Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing
- Fundierte pflegerische Fachkenntnisse
- Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
- Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Zuordnung zur Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion und in diesem Zuge Mitarbeit in der Praxisentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Lindenau oder Frau Gier telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Krankenhaus für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können. Lass deine Begeisterung im Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (m/w/d) ab sofort gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Advanced Practice Nurse einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Karriereportal. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Schwerpunkte, insbesondere im Bereich der Advanced Practice Nursing. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Situationen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und Authentizität. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung durchscheinen.
