Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und fördere deren Entwicklung durch Workshops und Meetings.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit offener Kommunikation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle dich in einem selbstorganisierten Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen.
- Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen.
- Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln.
- Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams beim Kunden und intern.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets in Teams und über Teamgrenzen hinweg.
- Du moderierst Workshops und Meetings beim Kunden und coachst alle Projektbeteiligten.
- Du arbeitest eng mit Software Developern, Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkorganisation.
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Einführung von agilen Vorgehensweisen und in der Betreuung selbstorganisierter Teams.
- Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Präsenz.
- Sehr gute Fähigkeit in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden.
- Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungskraft, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Spaß am networken.
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Workshops beim Kunden und in Konstanz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Das bieten wir dir
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das inhabergeführte Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Kultur. Hier kannst du deine Ideen aktiv einbringen und an spannenden Digitalisierungsprojekten mitwirken, während du von umfangreichen Benefits profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agile Coach interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SEITENBAU auf LinkedIn oder besuche relevante Meetups. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über agile Methoden und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote, DE gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Agile Coach.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams unterstützt hast und welche Methoden du erfolgreich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien der agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Praktiken erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops moderieren wirst, übe im Vorfeld, wie du diese strukturieren und leiten kannst. Überlege dir, welche Tools und Techniken du nutzen möchtest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Fragen von anspruchsvollen Kunden zu beantworten.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
