Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und fördere deren Entwicklung in spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: SEITENBAU GmbH - ein kreatives, inhabergeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Mitgestaltung und umfangreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle dich in einem selbstorganisierten Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
- Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams beim Kunden und intern.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets in Teams und über Teamgrenzen hinweg.
- Du moderierst Workshops und Meetings beim Kunden und coachst alle Projektbeteiligten.
- Du arbeitest eng mit Software Developern, Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkorganisation.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Einführung von agilen Vorgehensweisen und in der Betreuung selbstorganisierter Teams.
- Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Präsenz.
- Sehr gute Fähigkeit in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden.
- Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungskraft, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Spaß am networken.
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Workshops beim Kunden und in Konstanz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Das bieten wir dir:
- Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
- Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
- Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
- Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
- Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Agile Coach (m/w/d) - SEITENBAU GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und einer offenen, teamorientierten Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den Austausch von Ideen. Die Mitarbeit an spannenden Digitalisierungsprojekten und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams machen SEITENBAU zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Konstanz oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach (m/w/d) - SEITENBAU GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Agile Coach interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von SEITENBAU.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über agile Methoden und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (m/w/d) - SEITENBAU GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Erfahrungen und deinen individuellen Stil durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten als Agile Coach zu untermauern. Erzähl uns von Workshops, die du moderiert hast, oder von Teams, die du erfolgreich gecoacht hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der agilen Welt zu verwenden, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der agilen Methodik identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien der agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du agile Praktiken erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops moderieren wirst, übe im Vorfeld, wie du diese strukturieren und leiten kannst. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen möchtest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe Ideen klar und verständlich zu vermitteln, besonders in Bezug auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein echtes Ich. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, aber bleibe auch offen für Feedback und neue Ideen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
