Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in agilen Methoden und fördere nachhaltige Zusammenarbeit.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Wir-Gefühl im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen:
- Teams zu agilen Methoden coachen und nachhaltige Zusammenarbeit stärken
- Selbstorganisation und agile Denkweise aktiv fördern
- Agile Events und Workshops moderieren und koordinieren
- Transparente Kommunikation mit Teams und Stakeholdern gestalten
- Changeprozesse als Servant Leader erfolgreich begleiten
- Kontinuierliche Verbesserungen und positive Veränderungen vorantreiben
- Fortschritte, Risiken und Kennzahlen analysieren und präsentieren
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Hervorragende Kenntnisse in agilen Methoden und agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
- Agile Zertifizierung wie Scrum Master oder Kanban von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke verbunden mit guter Überzeugungsfähigkeit
- Konfliktfähig, lösungsorientiert und kritikfähig
- Ausgeprägte Beziehungsorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
- Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Agile Master Financial Solutions (w/m/d) - Coburg gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Agile Master Financial Solutions bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Coburg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schätzt das Unternehmen die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen und Gesundheitsangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Master Financial Solutions (w/m/d) - Coburg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HUK-COBURG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die agile Methodik präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Meetups teilzunehmen, die sich um agile Methoden drehen, nutze diese Chance. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig neue Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Master Financial Solutions (w/m/d) - Coburg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!:Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Agile Master passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu coachen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du transparente Kommunikation mit Teams und Stakeholdern gestalten kannst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Sei bereit, über Changeprozesse zu sprechen, die du begleitet hast. Erkläre, wie du als Servant Leader agiert hast und welche positiven Veränderungen du in deinen vorherigen Positionen vorangetrieben hast.
✨Analysiere und präsentiere Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Fortschritten, Risiken und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.
