Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in agilen Methoden und fördere nachhaltige Zusammenarbeit.
- Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Wir-Gefühl im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.
Agile Master Financial Solutions (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
Befristungsart: Unbefristet
Besetzungsstart: ab sofort
Darauf kannst du dich freuen:
- Teams zu agilen Methoden coachen und nachhaltige Zusammenarbeit stärken
- Selbstorganisation und agile Denkweise aktiv fördern
- Agile Events und Workshops moderieren und koordinieren
- Transparente Kommunikation mit Teams und Stakeholdern gestalten
- Changeprozesse als Servant Leader erfolgreich begleiten
- Kontinuierliche Verbesserungen und positive Veränderungen vorantreiben
- Fortschritte, Risiken und Kennzahlen analysieren und präsentieren
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Hervorragende Kenntnisse in agilen Methoden und agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
- Agile Zertifizierung wie Scrum Master oder Kanban von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke verbunden mit guter Überzeugungsfähigkeit
- Konfliktfähig, lösungsorientiert und kritikfähig
- Ausgeprägte Beziehungsorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
- Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Hier Bewerben: HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Agile Master Financial Solutions (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Financial Solutions bietet, sondern auch ein starkes Wir-Gefühl und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance schaffst du die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entfaltung in Coburg, Bayern. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen, Gesundheitsangeboten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Master Financial Solutions (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei HUK-COBURG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du agile Methoden und deren Anwendung in der Finanzbranche gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Agile Master dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Master Financial Solutions (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für agile Methoden zeigen können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse in agilen Methoden zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich gecoacht hast oder welche Workshops du moderiert hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu coachen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du transparente Kommunikation mit Teams und Stakeholdern gestalten kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Sei bereit, über Changeprozesse zu sprechen, die du begleitet hast. Erkläre, wie du als Servant Leader agierst und welche Strategien du anwendest, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Analysiere und präsentiere Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Fortschritten und Risiken zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Kennzahlen zu präsentieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
