Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegeprozesse und direkte Patientenversorgung in der Geriatrie.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit familiärer Atmosphäre und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Jobticket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Versorgung komplexer Patient:innen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Bachelorabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unser Standort City zeichnet sich durch eine besondere familiäre Atmosphäre aus: In der Abteilung Geriatrie arbeiten wir in einem interdisziplinären Team eng und kontinuierlich zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten - von der Akutgeriatrie über die Frührehabilitation bis hin zur weiterführenden Rehabilitation. Dank der längeren Behandlungsdauer von zwei bis fünf Wochen begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten intensiv auf ihrem Genesungsweg und kombinieren präventive, kurative, rehabilitative sowie palliative Ansätze.
Du hast Pflege studiert und suchst nach einer Möglichkeit, dein Wissen gezielt in der Praxis anzuwenden? Wir haben eine Position für dich, die dir den Einstieg als Akademisch qualifizierte Pflegefachperson erleichtert, dir Handlungsspielraum gibt, um deine Kompetenzen einzusetzen und dich individuell weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
- Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen, geriatrischen Patient:innen
- Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
- Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
- Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
- Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Anwendung des Evidenced based Nursing
- Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!
Qualifikationen
- Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
- Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
- Wünschenswert Zercur Geriatrie Fachweiterbildung Pflege
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson
- Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
- Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
- Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
- Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
- Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.
- Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
- Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen
Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, insbesondere am Standort City, wo ein familiäres und interdisziplinäres Team auf eine ganzheitliche Versorgung geriatrischer Patienten fokussiert ist. Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Benefits wie mindestens 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten, fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen und patientenorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Geriatrie und Rehabilitation. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) mit Schwerpunkt Geriatrie und Rehabilitation am Standort City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passen würdest!
Betone deine Erfahrungen:Du hast zwei Jahre Berufserfahrung? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilung Geriatrie und Rehabilitation und verstehe, wie dein Beitrag dort aussehen könnte.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegefachperson zeigen. Denk daran, wie du komplexe Situationen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den interdisziplinären Teams, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Krankenhaus Innovationen in der Pflege umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die geriatrische Pflege und Rehabilitation durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deren Genesungsprozess hast.
