Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Ausbildung und entwickle innovative Lernangebote für Pflegefachkräfte.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt - führend in der Gesundheitsbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt an der Universitätsmedizin Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule und Goethe-Pflegeakademie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) auf unseren Intensivstationen/IMC wahr. Als Universitätsmedizin wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen.
- Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
- Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männern in der Pflegepraxis aus.
- Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.
Ihr Profil
- Wir suchen Pflegefachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege und Erfahrung im Bereich Intensivpflege, auf der IMC oder in der Stroke Unit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen oder haben Interesse, ein solches zeitnah zu absolvieren.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
- Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Akademische Praxisanleitung für die Klinische Ausbildung und Lehrverantwortung im Bereich Intensivstation/IMC - Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer tariflichen Vergütung und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Campus mit vielfältigen Annehmlichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische Praxisanleitung für die Klinische Ausbildung und Lehrverantwortung im Bereich Intensivstation/IMC - Bildungsakademie für Gesundheitsberufe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die klinische Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der klinischen Ausbildung ist es wichtig, innovative Ansätze zu entwickeln. Teile deine Ideen und Vorschläge während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Ausbildung aktiv mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Praxisanleitung für die Klinische Ausbildung und Lehrverantwortung im Bereich Intensivstation/IMC - Bildungsakademie für Gesundheitsberufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Person für die Stelle seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen in der klinischen Ausbildung und was euch an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Listet eure relevanten Erfahrungen und Qualifikationen auf, besonders im Bereich Intensivpflege und als Praxisanleiter. Wir wollen schnell sehen, was ihr draufhabt!
Relevante Zeugnisse:Vergesst nicht, alle wichtigen Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören eure Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und alles, was eure Qualifikationen untermauert. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von euch zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Akademische Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und der praktischen Anleitung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur klinischen Ausbildung und den interprofessionellen Lernangeboten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Institution auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung der Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Coaching-Situationen mit.
✨Sei authentisch und flexibel
Die Position erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
