Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von BewohnerInnen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Caritas, das soziale Werte lebt.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Mentorenprogramme und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erfülle sinnvolle Aufgaben und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Betreuungskraft oder Pflegehelfer/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du planst und gestaltest Betreuungsangebote für unsere BewohnerInnen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Alltagsnahe Betreuung und Begleitung der BewohnerInnen in der Wohngruppe
- Selbstständige Planung und Gestaltung von Betreuungsangeboten (z.B. Förderung der Mobilität, Aktivierung von Geist und Körper)
- Mithilfe bei der Erstellung von individuellen Tagesstrukturen mit den Pflegekräften
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder 53c
- Abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegefachkraftausbildung
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Lust auf ein großartiges Team
- Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
- Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub + Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
- Preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleiter/ Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI in Kassel mit Bravour zu bestehen
Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Planung von Betreuungsangeboten
Gestaltung von Tagesstrukturen
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit
Flexibilität
