Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung - Oldenburg

Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung - Oldenburg

Oldenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Kanalsanierungen mit modernster Technik durch und leite dein Team.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanalsanierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Anlagenführer und Teamführungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 80 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Werde Teil unseres Teams bei der Junker & Meves Kanalsanierungstechnik GmbH in Oldenburg und bewirb dich als Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung (Ref.-Nr. 15380).

Das bieten wir dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
  • Moderne Ausrüstung und Equipment
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
  • Arbeitskleidung, Duschen und persönlicher Spind
  • Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events

Deine Aufgaben:

  • Grabenlose Kanalsanierungen mittels Inliner- und LED-Liner-Technologie
  • Partielle Reparaturen mit Inlinern und Kurzlinern
  • Stutzensanierung im Hutprofilverfahren sowie mithilfe moderner Verpresstechnik
  • Einsatz und Bedienung von Elektro-Fräsrobotern
  • TV-Kanalinspektionen

Unsere Anforderungen an dich:

  • Du bringst Erfahrung als Anlagenführer oder in Führungsrolle in der Kanalsanierung mit
  • Du führst dein Team sicher und eigenverantwortlich
  • Du bist reisebereit für Montageeinsätze
  • Du bist teamfähig, sorgfältig, zuverlässig und pünktlich
  • Du hast den Führerschein Klasse B (oder alt Klasse 3) - erforderlich. Klasse C1 kann ggf. über uns gefördert werden

Werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online Bewerbung.

Hier online bewerben: Junker & Meves Kanalsanierungstechnik GmbH, Frau Simone Schmidt, Schlachthofstr. 43, 26135 Oldenburg.

Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung - Oldenburg Arbeitgeber: Jobware

Die Nehlsen Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Oldenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch moderne Ausrüstung und zahlreiche Corporate Benefits. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der Kanalsanierung anbieten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung - Oldenburg erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer Kanalsanierung (m/w/x) - auch Teambesetzung - Oldenburg mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Kanalsanierung
Führungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Jobware

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.