Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik im Sachgebiet Technischer Betrieb gesucht

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat »Bauten« auf unseren Liegenschaften in Berlin zum nächstmöglichen Termin ein*e Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik im Sachgebiet Technischer Betrieb.

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern.

Ihre Aufgaben liegen im Technischen Betrieb und sind dem Meisterbereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zugeordnet. Als Teil eines rund 40-köpfigen interdisziplinären Teams erwarten Sie vielseitige Aufgaben, beginnend mit kleineren Instandsetzungs- oder Wartungsarbeiten bis hin zum Mitwirken bei der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte und deren technischen Anlagen.

Zu Ihren Aufgaben als Anlagenmechaniker*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik im Sachgebiet Technischer Betrieb gehören insbesondere:

• Sicherstellung des funktionsfähigen, energieeffizienten und sicherheitskonformen Betriebs aller RLT- / HLK- und kältetechnischen Anlagen in Forschungs-, Labor- und Verwaltungsgebäuden auf allen Liegenschaften der BAM.
• Bedienung, Betriebsüberwachung, Optimierung und Störungsbeseitigung an versorgungstechnischen Anlagen (HLK) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien.
• Durchführung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen sowie Betreuung aller RLT- / HLK- und kältetechnischen Anlagen, auch spezialisierter Versuchsanlagen, in physikalischen und chemischen Laboren.
• Selbstständige Priorisierung und Abarbeitung aller anfallenden technischen Aufgaben im laufenden Betrieb.
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich des Betriebs von nutzerspezifischen wissenschaftlichen Geräten und Anlagen.
• Begleitung sowie Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen.
• Dokumentation und Archivierung der SV-Prüfungen sowie Qualitätssicherung.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Anlagenmechaniker*in oder Mechatroniker*in - Kältetechnik.
• Vorliegen eines anlagenspezifischen Sachkundenachweises.
• Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Wartung und Störungsdiagnose von RLT-/HLK-Systemen sowie Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und Arbeitsschutzbestimmungen.
• Erfahrungen im Betrieb komplexer Gebäude- und Infrastruktur.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik und MSR-Technik.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens C1-Niveau).
• Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftseinsätzen außerhalb der Dienstzeiten und zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Führerschein Klasse B zwecks schneller Erreichbarkeit sämtlicher Liegenschaften auch in Havariefällen.

Wünschenswert sind:

• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, umsichtigen und zuverlässigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Fähigkeit und technisches Verständnis zur selbständigen Fehleranalyse und Lösungsfindung.
• Erfahrungen in der Koordination und Kontrolle externer Dienstleister.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten.

Unsere Leistungen:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das »audit berufundfamilie« zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.