Anleiter*in für digitale und kreative Medien (m/w/d) gesucht

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit im gesamten Stadtgebiet bieten wir auch unterschiedlichste Wohnformen an.

Mit den Angeboten des Fachbereichs Sozialpsychiatrie unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nachhaltig zu stärken. Die Medienwerkstatt startet als neues Projekt in Kooperation mit dem Jobcenter. Ziel ist es, Frauen über 25 Jahren praxisnahe digitale Grundbildung zu vermitteln und sie auf berufliche Anforderungen vorzubereiten.

Für dieses Projekt suchen wir aus den Bereichen Medienpädagogik, Bürokommunikation oder Erwachsenenbildung ab sofort eine motivierte Anleiter*in für digitale und kreative Medien (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten Frauen praxisnah im Umgang mit PC, Internet und digitaler Bürokommunikation an.
• Sie vermitteln grundlegende Kenntnisse in der Anwendung digitaler Werkzeuge (z. B. webbasierte Office-Anwendungen, browsergestützte Textverarbeitung und Tabellenprogramme, E-Mail, Apps und Online-Dienste).
• Sie fördern die Medienkompetenz der Teilnehmenden und unterstützen sie dabei, ihr Wissen an externe Nutzerinnen weiterzugeben (z. B. Seniorinnen oder Menschen mit Unterstützungsbedarf bei digitalen Anwendungen).
• Sie bereiten die Teilnehmenden auf den Kontakt mit Kund*innen vor und begleiten sie bei der Durchführung von digitalen Hilfestellungen.
• Sie führen die Jugendlichen an betriebliche Abläufe sowie berufstypische Anforderungen heran.
• Sie stärken zentrale Schlüsselkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
• Sie strukturieren den Arbeitsalltag in der Lernwerkstatt und organisieren Arbeits- und Lernprozesse.
• Sie erfassen und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsfortschritte der Teilnehmenden.
• Sie arbeiten eng und verlässlich im multiprofessionellen Team zusammen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Mediengestaltung, Bürokommunikation o. ä. (kein Studium erforderlich).
• Idealerweise Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder nachweisliche Erfahrung in der Anleitung von Menschen im Arbeitskontext zur Teilhabe am Arbeitsleben.
• Pädagogisches Geschick sowie Interesse an der Arbeit mit benachteiligten Frauen.
• Geduld, Klarheit und hohe Handlungskompetenz in der Fachanleitung der Zielgruppe.
• Empathie und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kreativität.
• Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben mit Raum für eigene Verantwortung und Gestaltung.
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - inklusive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersversorgung über die KZVK für eine verlässliche Zukunftsabsicherung.
• Die Möglichkeit, ein vergünstigtes Deutschlandticket zu erwerben.
• Bike-Leasing-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss.
• Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie).

Wenn Sie Spaß daran haben, eine neu startende Lernwerkstatt aktiv mitzugestalten und Strukturen gemeinsam im Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.