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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Compliancesysteme im Zahlungsverkehr.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Java und Cobol sowie analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Organisationseinheit ZV-Risikosteuerung suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Anwendungsentwickler für ZV Risikosteuerung (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
In der Abteilung ZV-Risikosteuerung entwickeln wir modernste Compliancesysteme für die Sparkassen. Aktuell arbeiten wir an fachlichen und technologischen Erweiterungen für das neue Zahlungssystem wero und den digitalen Euro. Dabei setzen wir auf selbst entwickelte KI-Komponenten wie KI-gestützte Echtzeitanalyse zur Betrugsprävention und Embargo Unterstützung, um Lösungen für akute Bedrohungsszenarien zu schaffen und strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben. In diesem dynamischen Umfeld eröffnet sich die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Technologie und Compliance zu arbeiten.
Aufgaben:
- Ausarbeitung umfangreicher Software-Konzepte (z. B. mit begrenzter Anzahl von Komponenten, Schnittstellen, einfacher Prozesse)
- Entwicklung von Softwarelösungen im Rahmen vorgegebener und bekannter Konzeptionen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs für Applikationen, Prozesse und Produkte bzw. Lösungen, auch unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten
- Bewertung fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen
- Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
- Durchführung von Analysen im Rahmen von Störungen und daraus Ableitung von Lösungsalternativen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse in Java, Cobol
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
- Sichere Nutzung der Entwicklungsumgebungen und der eingesetzten Host-Entwicklungswerkzeuge
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Schulungen, Kunden/Herstellern, Abstimmungen andere Standorte)
- Erfahrung mit Zahlungsverkehrssystemen wünschenswert
Benefits:
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 013/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung.
Anwendungsentwickler für ZV Risikosteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsentwickler für ZV Risikosteuerung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsentwickler für ZV Risikosteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und Cobol klar hervorhebst. Zeig uns, wie du analytisches Denken und Problemlösungskompetenz in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Softwarelösungen entwickelt hast. Je mehr wir über deine Erfolge erfahren, desto besser können wir uns vorstellen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java und Cobol. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in der Softwareentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Datenbankmodellen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da analytisches Denken und Problemlösungskompetenz gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Denkweise zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du eine komplexe Herausforderung gemeistert hast und welche Schritte du unternommen hast, um eine Lösung zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.