Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d)

Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte digitale Plattformen und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus - ein innovativer Ort für digitale Gesundheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in IT-Betrieb und API-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit

Tätigkeitsfeld: Technik und Service

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Abteilung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen:

  • IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
  • IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
  • IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
  • Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen.

Stellenbeschreibung

Deine Mission bei uns: Unsere Plattformarchitektur macht uns agiler und innovativer als andere Krankenhäuser - Du sorgst dafür, dass diese Plattformen stabil laufen! Digitale Innovationen nützen nichts, wenn man keine soliden IT-Architekturen hat, die Ordnung in die Systemlandschaft bringen und die eine sichere Integration von externen Portalen und Cloud-Systemen ermöglichen. Wir glauben daran, dass Plattform-Architekturen auf Basis internationaler Standards der Schlüssel dazu sind - Hersteller, die mit unseren Plattformen nicht klarkommen, haben in unserer Systemlandschaft zukünftig nichts mehr verloren. Kern der Plattform-Architektur sind unsere API-Managementplattform und unser moderner Identity-Provider. Über sie sind alle Systeme sicher angebunden - häufig sind wir damit sogar moderner als die üblichen Hersteller im Gesundheitswesen. Diese Plattformen sind das Rückgrat unserer Digitalisierung - sie müssen sicher betrieben werden. Und genau da kommst Du ins Spiel.

Das erwartet dich:

  • IT-Betrieb: Unser IT-Betrieb funktioniert nach dem internationalen ITIL-Standard. Du bist für die die Plattformen der 2nd Level Support, der Störungen auf den Grund geht und sie meistens auch gelöst bekommst. Wird es besonders schwierig, bindest Du den 3rd Level Support beim Hersteller und in unserem Team Plattformentwicklung ein. Anwendungs-Releases und Security-Patches spielst Du in Abstimmung mit Herstellern, IT-Teams und ggf. den Fachabteilungen ein (Test, Freigabe, Go-Live). Du richtest ein effektives Monitoring ein, damit Du Störungen idealerweise vor den Anwendern bemerkst und gegensteuerst. Einfache Administrationsaufgaben kannst Du ebenfalls selbst durchführen.
  • Fundament der Plattform-Architektur: API-Gateway und Identity-Provider - sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer gesamten Systemlandschaft. Diese betreibst Du wie ein sicher laufendes Uhrwerk.
  • Cloud-Service-Management: für diejenigen Anwendungen und Plattformkomponenten, die in der Cloud installiert sind und ggf. auch durch Hersteller betrieben werden, übernimmst Du die Rolle eines Service-Managers (Abstimmung genauer Verantwortlichkeiten und SLAs, Vermittlung zwischen Fachabteilungen und Providern etc.).

Qualifikationen

Das bringst du mit:

  • Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Anwendungsentwicklung
  • ITIL-Prozesse oder ähnliche Prozessmodelle sind Dir in Fleisch und Blut übergegangen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).
  • Tiefgreifende Kenntnisse mit Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Microsoft Entra ID, Okta etc.)
  • Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität
  • Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung, eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket, umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen, bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe.

Kontakt:

Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email: (email protected)
Telefon: 0711/

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das RBK nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und Gesundheitsmanagement-Angeboten, was das Arbeiten am Standort Stuttgart besonders attraktiv macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, auch nach dem Event in Kontakt zu bleiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ITIL-Prozesse
API-Managementsysteme
Enterprise Service Bus
Identity-Provider
Netzwerkarchitekturen
Firewall-Systeme
Web Proxies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Application Manager interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Plattform-Architektur

Mach dich mit der Plattform-Architektur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren API-Managementsysteme und Identity-Provider, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

ITIL-Prozesse im Kopf haben

Da das Unternehmen nach dem ITIL-Standard arbeitet, solltest du dir die wichtigsten Prozesse und Begriffe einprägen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ITIL-Prozesse angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.

Technische Herausforderungen ansprechen

Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu diskutieren, die du in früheren Positionen gelöst hast. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert an Troubleshooting herangehst – das wird sehr geschätzt!

Teamplayer-Mentalität betonen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.