Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Anwendungstests für V93000 im TestLab.
- Unternehmen: Advantest, Marktführer in automatisierten Testlösungen für Halbleiter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Halbleitertests.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Debugging und Optimierung von V93000-basierten Anwendungstests im BBN TestLab
- Management, Transfer und Freigabe von Kundengeräten an das TestLab
- Einführung und Implementierung von V93000-basierten Testlösungen zur Verbesserung der Testabdeckung von Anwendungseinheiten im TestLab
- Schulung und Mentoring von Testingenieuren mit speziellem Fokus auf Anwendungstest-/Debug-Hintergrund
- Teilnahme an regelmäßigen Testzyklen und explorativen Testkampagnen zur Validierung von SmarTest
- Sammlung und Auswertung von F&E-Funktionen und Testanforderungen (zu bestehenden und neuen Produkten), um die Testabdeckung und -fähigkeiten weiter zu verbessern
- Analyse bestehender manueller und automatisierter Testverfahren zur Analyse der Abdeckung, Testlücken und Duplikationen des Testaufwands
- Analyse bestehender Prozesse für Installation, Konfiguration und Wartung von Software und Tools für verschiedene Testumgebungen
- Verbesserung der Testabdeckung und Reduzierung der Testausführungszeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen SW-Teams, die an Automatisierungslösungen arbeiten
Ihre Qualifikationen:
Wesentliche Qualifikationen:- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im Halbleitertesting, vorzugsweise als Anwendungsingenieur in Zusammenarbeit mit Advantest-Kunden
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung, dem Debugging und der Korrelation von V93000-Anwendungen
- Projektbeteiligung in mindestens einem der folgenden Bereiche: digital, gemischte Signale oder RF-Technologien
- Gute Englischkenntnisse
- Praktische Erfahrung mit KI für die Entwicklung und Automatisierung von Testfällen
- Fachwissen in der Verbesserung bestehender Testhardware, einschließlich Lastboards
- Projektbackground in mehreren Technologiebereichen: digital, gemischte Signale und RF
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsleistungen und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld in Böblingen. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das die digitale Transformation vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Advantest vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Application Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über V93000 und Testverfahren auffrischen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakt zu Leuten bei Advantest aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit V93000 und den Technologien, die Advantest verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die digitale Transformation vorantreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf das Testen von Halbleitern. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Testabdeckung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im TestLab sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Mentoring-Erfahrungen und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
