Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Tests für innovative Technologien in einem dynamischen TestLab.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Halbleiterprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Application Test Engineer für TestLab (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Debugging und Optimierung von V93000-basierten Anwendungstests im BBN TestLab
- Management, Transfer und Freigabe von Kundengeräten an das TestLab
- Einführung und Implementierung von V93000-basierten Testlösungen zur Verbesserung der Testabdeckung von Anwendungsgeräten im TestLab
- Schulung und Mentoring von Testingenieuren mit speziellem Fokus auf Anwendungstest-/Debug-Hintergrund
- Teilnahme an regelmäßigen Testzyklen und explorativen Testkampagnen zur Validierung von SmarTest
- Sammlung und Auswertung von F&E-Funktionen und Testanforderungen (bei bestehenden und neuen Produkten), um die Testabdeckung und -fähigkeiten weiter zu verbessern
- Analyse bestehender manueller und automatisierter Testverfahren zur Analyse der Abdeckung, Testlücken und Duplikationen des Testaufwands
- Analyse bestehender Prozesse für Installation, Konfiguration und Wartung von Software und Tools für verschiedene Testumgebungen
- Verbesserung der Testabdeckung und Reduzierung der Testausführungszeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen SW-Teams, die an Automatisierungslösungen arbeiten
Ihre Qualifikationen:
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens drei Jahre relevante Erfahrung im Halbleitertesting, vorzugsweise als Anwendungsingenieur in Zusammenarbeit mit Advantest-Kunden
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung, dem Debugging und der Korrelation von V93000-Anwendungen
- Projektbeteiligung in mindestens einem der folgenden Bereiche: digital, Mixed-Signal oder RF-Technologien
- Gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung mit KI für die Entwicklung und Automatisierung von Testfällen
- Fachwissen in der Verbesserung bestehender Testhardware, einschließlich Lastplatten
- Projektbackground in mehreren Technologiebereichen: digital, Mixed-Signal und RF
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Böblingen gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und individueller Entwicklung basiert. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld, umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Teamgeist, der Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Böblingen gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie IoT oder KI. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – genau das, was Unternehmen wie Advantest suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Test Engineer for TestLab (m/f/d) - Böblingen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst, die Advantest vorantreibt, und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der V93000-Anwendungen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Tests optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Mentoring-Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Kunden entscheidend sind.
