Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gesucht

Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gesucht

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative IT-Lösungen für die Energiebranche.
  • Unternehmen: Soluvia IT-Services GmbH, Teil eines führenden Energieunternehmens in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegialität und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Themen wie Dekarbonisierung und Digitalisierung.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Service-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Commercial Applications sucht Sie an den Standorten Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d).

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • Als Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gestalten Sie die fachliche und technische Weiterentwicklung zentraler IT-Services und Anwendungen und stellen deren stabilen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Betrieb über den gesamten Lebenszyklus sicher.
  • Sie verantworten als Service Owner die Planung, Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Betrieb eines oder mehrerer IT-Services inklusive zugehöriger Portale und Plattformen.
  • Sie gestalten und entscheiden über die technische Architektur der verantworteten Anwendungen und integrieren diese nachhaltig in die bestehende IT-Landschaft.
  • Sie leiten IT-Projekte sowie die Einführung neuer Lösungen und begleiten Erweiterungen, Migrationen oder Ablösungen bis zur Übergabe in den Betrieb.
  • Sie beraten Fachbereiche und Kund*innen zu IT-technischen Lösungsoptionen und übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige Konzepte und Spezifikationen.
  • Sie steuern interne und externe Projekt- und Servicepartner und sichern Qualität, Informationssicherheit, Service Levels und Zielerreichung.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Integration von IT-Lösungen sowie in der Verantwortung komplexer IT-Services.
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management-Praktiken (z. B. ITIL) sowie in agilen und klassischen Projektmethoden.
  • Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische Stärke und Eigeninitiative.
  • Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen.

Darauf können Sie sich freuen:

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.

Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Über Soluvia IT-Services GmbH: Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil des MVV-Konzerns gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und sind mit unserem »Mannheimer Modell« auf Kurs #klimapositiv. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Soluvia IT-Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden IT-Lösungen im Bereich der Energieversorgung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kollegialität, Wertschätzung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit über 190 engagierten Mitarbeitenden einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die IT-Services weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Rolle als Applications Architect umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applications Architect SAP GRC & HCM (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

SAP GRC
SAP HCM
IT-Service-Management (z. B. ITIL)
agile Projektmethoden
klassische Projektmethoden
Multi-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Applications Architect SAP GRC & HCM vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Konzeption, Entwicklung und Integration von IT-Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Kenntnisse über IT-Service-Management

Informiere dich über ITIL und andere relevante IT-Service-Management-Praktiken. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.