Applikationsingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) Applikationen für Antriebs- und Automatisierungssysteme - Kerpen gesucht

Applikationsingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) Applikationen für Antriebs- und Automatisierungssysteme - Kerpen gesucht

Kerpen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und Service im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik.
  • Unternehmen: WEG Germany GmbH, führender Hersteller nachhaltiger Elektromotoren.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
  • Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik mit Erfahrung in elektrischer Antriebstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft. WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

  • Deutschlandweite Vertriebs- und Serviceunterstützung im Bereich Motion-Drive-Systemtechnik (Antriebs- und Automatisierungstechnik)
  • Technische Beratung, Lösungsentwicklung und Projektabwicklung inkl. Angebote und Dokumentation
  • Verantwortung für Kunden und Projekte inklusive Umsatzplanung und Kundenbesuche
  • Durchführung von Trainings, Schulungen und Systeminbetriebnahmen
  • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten

Was Sie mitbringen sollten:

  • Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Softstartern (Auslegung, Konfiguration, Einstellung, Fehlersuche, Inbetriebnahme)
  • Kundenorientiertes, wirtschaftliches und nachhaltiges Denken
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft zu gelegentlichen Kunden- und Messebesuchen (deutschlandweit)
  • Sichere PC-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung in ERP Systemen und CRM Systemen wären hilfreich
  • Professionelles, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten

Was für uns selbstverständlich ist:

  • Angemessene Vergütung
  • Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Urlaub
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote
  • Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken
  • Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit
  • Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima
  • Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß
  • Kostenloses und frisches Obst

Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an. Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Applikationsingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) Applikationen für Antriebs- und Automatisierungssysteme - Kerpen gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die WEG Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angemessene Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitsystem fördert. In der freundlichen und unterstützenden Teamatmosphäre haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik zu arbeiten. Zudem profitieren sie von exklusiven Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die vielfältige Sportangebote ermöglicht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) Applikationen für Antriebs- und Automatisierungssysteme - Kerpen gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Elektrotechnik. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie WEG und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und wie du zur Innovationskultur von WEG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsingenieur der Elektrotechnik (w/m/d) Applikationen für Antriebs- und Automatisierungssysteme - Kerpen gesucht mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Lösungsentwicklung
Projektabwicklung
Umsatzplanung
Kundenbesuche
Frequenzumrichter
Softstarter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von WEG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen starken Fokus auf Antriebs- und Automatisierungstechnik hat, solltest du dein Wissen über Frequenzumrichter und Softstarter auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell Lösungen für typische Probleme zu präsentieren.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.